有奈有汐的成语是什么，聚焦领导要求的成语是什么

有奈有汐的成语是乐极生悲。这个成语源自《左传·昭公十六年》，原文为：“以我忠诚，为與我乡，有泥有汐而千里之外乐。”后来演变为乐极生悲，用来描述人在极度愉悦之后往往会遭遇到不幸或悲哀的情况。这个成语告诉我们，适度的快乐或许更能让人稳重，过分的沉醉则可能带来负面影响。

而“聚焦领导要求”的成语是得过且过。得过且过原本意指做事不刻意求精，只求得过关就可以了。在职场或生活中，如果一个人只是得过且过，不去努力追求更好的表现和成就，那么很难真正取得长足的进步。领导通常希望下属能够全力以赴、精益求精，做出更高水平的成绩和表现，这也是聚焦领导要求的重要一点。所以，只有得过且过的人，很难在工作或生活中取得领导认可和更大的成功。